勞動者怎麼把勞動關係解除 酷知社 經驗 5K 大中小設定文字大小 一、協商解除。根據《勞動合同法》第36條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。二、通知解除。根據《勞動合同法》第37條規定:勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除合同。 TAG標籤:勞動者 勞動 #