解除勞動關係後工資怎麼結算 酷知社 經驗 1.63W 大中小設定文字大小 用人單位與勞動者雙方依法解除勞動合同的,如果法律法規沒有特別規定,勞動關係解除、終止後,用人單位可以按照本單位以往發放工資的慣例,在下個月或者某個合理的時間點一次性結清工資。當然如果用人單位有條件即時發放,還是應當儘快發放。【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 TAG標籤:勞動 結算 工資 #