調解勞動爭議有無時間限制 酷知社 經驗 1.28W 大中小設定文字大小 《企業勞動爭議處理條例》第10條規定：“調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請之日起30日內結束；到期未結束的，視為調解不成”。這就是說，調解委員會調解勞動爭議的期限，從當事人申請調解之日起不能越過30天。 TAG標籤：時間 爭議 勞動 調解 有無 #
