勞動爭議仲裁時間有多長 酷知社 經驗 2.14W 大中小設定文字大小 勞動爭議仲裁時間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議發生後一年之內,勞動者向用人單位主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者用人單位同意履行義務。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第三條,解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。 TAG標籤:時間 仲裁 爭議 勞動 #