怎麼提起員工的積極性
提起員工的積極性要塑造團體凝聚力、賦予員工一些權利、給予一些自由。可以努力營造一個氛圍和諧的團體環境，並且在工作過程中加入生活化的情緒，讓員工有參與感和同理心。讓員工參與到決策討論中，並且提出自己的意見，適當的給予一些鼓勵和支援，滿足員工的小小驕傲心。不要過於束縛，適當給於員工一些寬鬆的環境，員工樂意接受也願意給面子。
提起員工的積極性要塑造團體凝聚力、賦予員工一些權利、給予一些自由。可以努力營造一個氛圍和諧的團體環境，並且在工作過程中加入生活化的情緒，讓員工有參與感和同理心。讓員工參與到決策討論中，並且提出自己的意見，適當的給予一些鼓勵和支援，滿足員工的小小驕傲心。不要過於束縛，適當給於員工一些寬鬆的環境，員工樂意接受也願意給面子。
