如何調動員工在培訓中的積極性
1、選好培訓師，培訓師是培訓的靈魂，培訓師的質量好壞直接影響了培訓的效果；
2、培訓方法要合適，培訓方法要根據工作任務和崗位特徵來選擇，並與培訓目的、課程目標相適應；
3、在培訓過程中應注意討論與實際操作相結合，互動與討論相結合，以調動學習的主動性。
1、選好培訓師，培訓師是培訓的靈魂，培訓師的質量好壞直接影響了培訓的效果；
2、培訓方法要合適，培訓方法要根據工作任務和崗位特徵來選擇，並與培訓目的、課程目標相適應；
3、在培訓過程中應注意討論與實際操作相結合，互動與討論相結合，以調動學習的主動性。
