勞動法中辭退有補償嗎 酷知社 經驗 3.46K 大中小設定文字大小 勞動法中辭退有補償，如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金；如果單位解除勞動合同的理由符合相關的規定，則不用支付經濟補償金或賠償金。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤：補償 勞動法 辭退 #
