勞動法辭退員工補償標準是什麼 酷知社 經驗 2.09W 大中小設定文字大小 用人單位辭退員工補償標準,《合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:勞動法 辭退 員工 補償 #