老闆無故辭退員工補償標準 酷知社 經驗 3.68K 大中小設定文字大小 老闆無故辭退員工的,需要支付雙倍的經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 TAG標籤:無故 員工 補償 辭退 #