勞動合同簽訂時間 酷知社 經驗 4.31K 大中小設定文字大小 勞動合同應自用工之日起一個月內訂立。【法律依據】《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤：時間 簽訂 勞動合同 #
