沒有簽訂勞動合同可以勞動仲裁嗎 酷知社 經驗 1.82W 大中小設定文字大小 可以,只要存在事實勞動關係就可以勞動仲裁。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。 TAG標籤:仲裁 簽訂 勞動合同 勞動 #