勞動者試用期被辭退怎麼賠償 酷知社 經驗 1.18W 大中小設定文字大小 試用期是勞動合同期限的組成部分，包含在勞動合同期內。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第87條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 TAG標籤：勞動者 試用期 辭退 賠償 #
