僱傭勞動關係之間的區別是什麼

僱傭勞動關係之間的區別是：

1、關係主體的範圍不同；

2、關係主體間的地位不同；

3、關係適用的法律性質不同；

4、勞動爭議處理程式不同；

5、勞動者在工作過程中遭受到人身損害後，相對方承擔的賠償責任不同；

6、受國家公權力的干預程度不同；

7、關係的穩定性不同。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。