員工再次入職試用期怎麼算 酷知社 經驗 3.04W 大中小設定文字大小 員工在同一用人單位離職後重新入職的,如果過去約定過試用期,那麼不能再約定試用期;如果過去沒約定過試用期,那麼可以約定試用期。【法律依據】《勞動合同法》第19條第2款規定:”同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。“ TAG標籤:入職 試用期 員工 #