員工二次入職試用期是多久 酷知社 經驗 8.59K 大中小設定文字大小 員工二次入職籤合同可以約定試用期的,試用期最長不得超過六個月的。【法律依據】《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 TAG標籤:員工 試用期 入職 #