辭職需要注意哪些問題

勞動者辭職應該注意的有：

1、注意辭職的時間，提前三十日以書面形式通知用人單位。

2、提交辭職需注意的事項，使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，並要求公司簽收。

根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

首先向公司提出離職後，應該讓原公司提供離職證明。離職證明是我們結束這一段工作的證明檔案，後續到其他公司面試入職時都會用到，可謂意義重大。因為好多公司人事不會主動開離職證明。所以提出離職時，就要要求原公司人事部提供離職證明，以免導致後期工作更多的麻煩事。