員工辭職時有哪些要注意的問題 酷知社 經驗 1.95W 大中小設定文字大小 （1）提前以書面形式通知用人單位。（2）辦理工作交接、社保轉移。（3）向單位索要解除勞動合同證明。《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 TAG標籤：時有 辭職 員工 #
