勞動合同訂立主體要啥條件 酷知社 經驗 6.71K 大中小設定文字大小 勞動合同訂立的主體要求為:勞動者需年滿16週歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動權利能力和行為能力。用人單位有用人權利能力和行為能力。【法律依據】《勞動法》第15條，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。 TAG標籤：訂立 主體 勞動合同 #
