勞動合同口頭協議有效嗎 酷知社 經驗 3.1W 大中小設定文字大小 建立勞動關係必須要訂立書面勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤：協議 口頭 勞動合同 #
