曠工三天被開除合法嗎
一、要看單位是否有規章制度，二、該制度是否明確規定，曠工三天屬於嚴重違反公司規章，可以解除合同並不予補償;三、該規章是否經過工會或職工代表討論通過，四、該規章是否公告或送達。如果單位具備以上條件，曠工三天被開除...
疫情期間在家隔離會被開除嗎
疫情期間不管是在家隔離還是在醫院隔離，單位都不得隨意開除，除非職工有屬於法律規定的開除情形，企業單位新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接觸者治療和隔離期間的工資、獎金和福利待遇由企業按正常出勤照發。【...
公司開除員工需要賠償嗎
經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。用人單位違法勞動合同法的規定與勞動者解除勞動合同的，用人單位需要支付勞動者一定的經濟補償，經濟補償以解除勞動合同前12個月平均...
判緩刑上班幾年後被開除正常嗎
判緩刑上班幾年後被開除是不正常的，對於犯罪人員，企業、事業單位等是可以將該職員開除，並且不需要支付賠償金等，但是對於職員被判處緩刑幾年後，再以職員犯罪為由，查處就屬於違法行為。此時職員可以根據勞動合同法的規定，請求...
警察醉駕被開除是否合法
警察屬於公務員。公務員醉駕可開除。【法律依據】根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開...
學校開除學生條件
學生不在義務教育階段違反憲法，觸犯國家法律，作弊行為嚴重，屢次違反學校機率多次管教不改的。《普通高等學校學生管理規定》第五十四條規定，學生有下列情形之一，學校可以給予開除學籍處分：(一)違反憲法，反對四項基本原則、破...
學校勸退是不是等於開除
勸退和開除並不是同一概念，勸退相較於開除是輕一級的處分。勸退：指勸其退學，一般指在校期間由於嚴重違反學校紀律，且屢教不改，或參與嚴重的打架鬥毆事件、違法亂紀等行為時學校對學生的懲罰手段。可由學校領導人發起，由各個...
上幼兒園第一天就被開除是什麼電影
小孩上幼兒園第一天就被開除的電影是《我的影子在奔跑》，《我的影子在奔跑》是由方剛亮執導，張靜初、龍品旭、黎兆豐等人領銜主演的公益題材電影，該片於2013年6月在上海電影節上映，2018年1月16日全國上映。影片聚焦艾斯伯...
校長有權利開除學生嗎
九年義務教育的學校，不可以開除學生。高中和大學不是義務教育階段，可以開除學生。根據《普通高等學校學生管理規定》第五十四條。學生有下列情形之一，學校可以給予開除學籍處分：違反憲法，反對四項基本原則、破壞安定團結、...
有事請假不批打曠工開除有錢賠嗎
有事請假不批打曠工開除，由於違反了單位規定，無權要求經濟補償。如果是正當的請假，單位應當批准。如不合理的請假單位有權不予批准。如曠工連續三天以上，可以按照公司規章制度解除勞動合同，不需其他賠償。如病假或其他合理...
能直接開除打架的員工嗎
員工打架能否直接開除要看情況。第一種情況，如果員工打架被追究刑事責任的，則用人單位可以依據勞動合同法規定，解除勞動合同。第二種情況，如果員工打架沒有被追究刑事責任的，那麼就要看該員工的行為是否嚴重違反用人單位規...
免除刑事處罰公職開除嗎
免除刑事處罰會不會被開除公職要依據具體的情況而定，當事人需要被免除刑事處罰，但有其他嚴重違紀行為的，也有可能被開除公職。【法律依據】《行政機關公務員處分條例》第十七條：違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作...
辭退和開除有哪些不同
開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關係的一種最高行政處分。辭退和開除的區別如下：1、類別、審批時效不同。開除是屬於行...
醉駕國企職工是否會被開除
醉駕國企職工是否會被開除取決於用人單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，...
國企職工被判拘役除刑是否要開除
國企職工被判拘役除刑要開除，被依法追究刑事責任的，企業可以開除員工。拘役屬於刑罰，企業是可以開除員工的。如果是有編制的員工，被追究刑事責任的，予以開除，被判緩刑的，一般不開除。根據《刑法》第四十二條，拘役的期限，為一個...
高中被開除後有學籍嗎
根據《全日制普通高階中學學籍管理規定》：第二十九條學生嚴重違反中學生守則和中學生日常行為規範、學校有關規章制度以及治安管理者，應給予處分。處分分警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。第三十條學生受到記...
開除三期女員工賠償多少
開除三期女員工的賠償的計算，根據《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。根據《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按...
不是工傷公司可以開除員工嗎
不是工傷的情況下，公司也不可以在醫療期內開除員工。只有因工傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者，才能解除合同。【法律依據】《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第...
做銷售沒業績會開除嗎
用人單位是不可以以銷售業績不達標而辭退勞動者的，如果用人單位辭退勞動者，是屬於一種違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本...
開除、除名、違紀辭退有什麼區別
開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。辭退和開除的區別在於：開...
做夢被開除了預示什麼
夢見別人被開除好不好？夢見別人被開除是什麼意思呢？請看下面由扒拉小編對夢見別人被開除的解析。希望能為大家答疑解惑，走出迷途。被開除的夢，是表揚與幫助之意。夢見別人被開除，付出的努力得到良好的影響，比其他時期更容易...
懷孕九個月被公司開除怎麼辦
如果女職工不是因過錯被開除的情況可以申請勞動仲裁要求繼續履行勞動合同或者支付補償金。《勞動合同法》第42條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。...
員工治安拘留公司有權開除嗎
拘留分為行政拘留和刑事拘留兩種。如果是行政拘留，只是行政處罰。應加強對該職工的批評教育，可以不對該職工進行紀律處分；如果是刑事拘留，該職工有可能涉嫌犯罪，待法院判決後再作處理。如果是無罪判決，不做任何處理。如果是...
新人在旅途開除經理是第幾集
新人在旅途開除經理是第3集。新人在旅途是馬玉輝執導的都市情感劇，由陳鍵鋒，高露，王思懿，紀寧、寇振海，湯鎮宗，喬駿達，蘇拉文雅，郭凱敏，亦涵等主演。該劇以悅華酒店繼承人陸嘉皓與職場菜鳥林聰兒之間的情感為主線，講述了因陰差...
如何開除員工
《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時...