如何做好培訓專員 酷知社 經驗 9.91K 大中小設定文字大小 做好培訓專員首先要了解它的職責,職責分為以下幾點:1、協助培訓主管擬訂培訓計劃;2、瞭解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;3、協助培訓主管實施公司培訓計劃,並跟進培訓後效果反饋;4、聯絡各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;5、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓專案;7、控制培訓支出;8、管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果;9、執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;10、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。 TAG標籤:專員 培訓 #