關於外派人員勞動合同的簽訂 酷知社 經驗 2.52W 大中小設定文字大小 外派人員勞動合同的簽訂,用工單位應當履行下列義務:1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;4、對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;5、連續用工的,實行正常的工資調整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;6、被派遣 TAG標籤:勞動合同 外派 人員 簽訂 #