離職工資被押扣合法嗎 酷知社 經驗 2.04W 大中小設定文字大小 公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行為是合法的。但是公司規定若沒有提前一個月提出離職，就要扣一個月工資是不合法的。【法律依據】根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 TAG標籤：合法 離職 工資 #
