勞動紀律情況怎麼寫 酷知社 經驗 4.42K 大中小設定文字大小 勞動紀律情況主要寫勞動合同管理（或稱人事管理）、考勤與休假、生產與工作、獎勵與懲罰、其他。勞動紀律是指人們在共同勞動過程中，為取得行動一致，保證生產(或工作)過程實現所必須遵守的行為準則。它是人們從事社會勞動的必要條件。不論在任何生產方式下，只要進行共同勞動，就必須有勞動紀律。 TAG標籤：勞動紀律 #
