如何帶領出類拔萃的團隊

作為管理者一定要有自己的管理原則，如何帶領培養出類拔萃的團隊呢？下面簡單分享個人總結。

讓你的團隊成員感覺跟著你有飯吃，不會飢寒交迫。

讓團隊成員有信心，感覺跟你幹會有一天吃大魚大肉的時候。

感覺你的行動和語言不是在畫餅，從吃飯到吃肉是有根據的，不是信口雌黃，讓大家覺得這條路是通向光明的。

定期休整的團隊，不定期改善伙食，也嚐嚐肉腥，讓大家看到吃肉的希望越來越大，路徑越來越清晰，自己花的力氣沒白費，然後繼續漸前進。

雖然短短几句話，道出管理上的真諦，認真體會領悟其中的道理。