新勞動法的病假工資怎麼計算 酷知社 經驗 2.9W 大中小設定文字大小 根據勞動部《關於貫徹執行若干問題的意見》第五十九條規定:職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80﹪。 TAG標籤:勞動法 計算 病假 工資 #