變更勞動合同應當採用什麼形式 酷知社 經驗 6.97K 大中小設定文字大小 變更勞動合同應當採用書面形式。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 TAG標籤:變更 勞動合同 #