非全日制用工是勞動關係嗎 酷知社 經驗 3.04W 大中小設定文字大小 一般來說非全日制用工屬於勞動關係,它是勞動用工制度的一種重要形式。《勞動合同法》第六十八條:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 TAG標籤:勞動 用工 非全日制 #