勞動法未籤合同辭職規定是幾天 酷知社 經驗 3.11W 大中小設定文字大小 依據我國相關法律的規定,未簽訂勞動合同辭職是提前多少天沒有規定的,應由用人單位與勞動者協商確認。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 TAG標籤:辭職 勞動法 籤合同 #