勞動合同未滿一年是否可以辭職 酷知社 經驗 2.21W 大中小設定文字大小 勞動合同未滿一年可以辭職,只要提愛三十日通知用人單位即可。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:未滿 辭職 勞動合同 #