沒有合同離職需要提前告知嗎 酷知社 經驗 6.27K 大中小設定文字大小 沒有簽訂勞動合同,雙方也存在事實勞動關係,離職需要提前30日書面通知。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:離職 告知 合同 #