辭職後五險一金怎麼辦
1、有新單位。如果不是裸辭，則進入新單位後，公司會繼續幫你繳納五險一金，若新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。2、沒有新單位。可以找個專門的代繳社保的公司繳納五...
稅前工資扣掉五險一金了嗎
稅前工資沒有扣掉五險一金，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險及住房公積金。社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷...
辭職後五險一金如何繼續繳納
1、個人全額繳納：由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。2、轉到新單位：找到新的就業單位辦理社保、公積金轉移手續按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。...
收入中五險一金是如何計算的
收入中的五險一金的計算方法是：養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積...
公司為員工繳存的五險一金是什麼
公司為員工繳存的五險一金是：五險一金是指,用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。【法律依據】《勞動法》第七十二條，社會保險基金,按照保險類...
2020五險一金繳費標準
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統...
五險一金不交了給退嗎
五險不能退，而且有單位工作，單位會繼續交公積金沒統一規定，一般離職後封存2年，或者外地戶口五險轉出當地的，允許提取，具體規定有諮詢當地公積金中心《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存...
考上研究生之後五險一金怎麼辦
1、考上研究生之後，單位給繳納的五險一金可以暫時停交或者找到新的用人單位以後，要求新的用人單位為其繳納，如果和原單位解除了勞動合同要自己交；2、如果屬於單位委託培訓考上的研究生，工資和五險一金都是沒有影響的；3、辭...
個人所得稅要扣除五險一金嗎
個人所得稅要扣除五險一金。【法律依據】《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除...
六險一金比五險一金多了個什麼
六險一金比五險一金多了個補充醫療保險。五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積...
差額編制有五險一金嗎
差額編制有五險一金，差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。法律依據：根據《勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須...
工資條上五險一金是2是什麼意思
工資條中五險一金“2”指的是工傷保險和生育保險.【法律依據】根據我國《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生...
社保跟五險一金的區別
社保包含五個險種，五險一金在社保的基礎上多了“一金”。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。...
什麼是五險一金包括哪些內容
五險一金是指：用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括的內容有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的...
社保和五險一金的區別有什麼
1、向保險公司提出申請，向自己所參保的保險公司提出書面的申請，這樣保險公司會排出專人進行受理；2、提交相關資料，只要是保險公司受理以後，便會要求客戶提供相關的證明材料，比如說身份證、保單原件和證明材料以及存摺賬戶一...
工資總額包括五險一金嗎
不包括。依據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的工資薪金總額：是指企業按照國稅函[2009]3號檔案第一條規定實際發...
五險一金離職後可以取出來嗎
五險一金即醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，其中，五險離職後是不可以取出來的，屬於消費型保險，離職後用人單位會中斷參保，保險保障也中斷；而公積金離職後是否可以取出來，以當地的政策為準，一般...
五險一金是從工資里扣嗎
五險一金是從工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納，根據《社會保險法》，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，為職工繳納五險一金的費用，五險一金包括養老保險、醫...
代繳五險一金是什麼意思
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。由工作單位代繳社保。社會保險法規定的職工應當參加的險種中,基本養老保險、基本醫療保...
人事代理有五險一金嗎
根據相關《合同法》的規定，用人單位應當為人事代理交五險一金，勞務派遣是一種形式與是否繳納社會保險沒有直接關係。但一般的派遣單位為避免風險都會給派遣人員繳納社會保險，當然這部分費用是實際用人單位承擔的。...
收入中五險一金如何計算的
收入中的五險一金的計算方法是：養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積...
管理五險一金的是什麼部門
負責管理五險一金的一般是公司的人事部門或行政部門，不同性質的公司可能會有差異，可以問一下公司的人事。【法律依據】根據《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險...
辭職後五險一金可以斷開多久
一般來說社保停交併沒有明確的時間限制，反正繳費期限是可以連續累計的，只要連續繳納15年社保，達到法定退休年齡就可以領養老金了。但是，社保包含了醫療保險在內，而醫保的停交時間一定不能超過3個月，否則不管你交了多少年的...
b站簽約主播有五險一金嗎
b站簽約主播有五險一金。主播和公司籤勞動合同後，就是公司員工，B站會為每一位員工購買五險一金，包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金。還有額外醫療保險，員工子女也可享受。網路主播是指在...
五險一金是什麼意思有什麼作用
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其作用為：1、保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源；2、保障了職工的基本醫...