人力資源公司是中介嗎
中介公司主要就是負責幫助求職人員介紹合適的工作崗位，幫助企業招募推薦合適的人員。人力資源公司除了具有中介公司的功能以外，同時他們還為企業提供人事外包、勞務派遣服務。人事外包包括將人力資源管理的一些工作交給...
面試人力資源崗位會被問到的問題
面試人力資源崗位會被提到的問題有以下幾類：1.個人優劣勢描述。面試官一般會根據簡歷和介紹的基本情況進行展開提問。2.過往的人事操作經驗。面試官可能會要求舉出實際的一個事例來說明應聘者談到的活動或能力，以期從應...
人力資源中多位立體組織怎麼執行
人力資源中多位立體組織怎麼執行？工具/原料人員企業組織方法/步驟1第一，按產品劃分的事業部，即產品利潤中心2第二，按職能劃分的專業參謀機構即專業成本中心3第三，按照地區劃分的管理機構，即地區管理中心4第四，多位立體組織機...
人力資源許可證可以發朋友圈嗎
人力資源許可證可以發朋友圈，可以把比較敏感的資訊給馬賽克掉，或者是塗抹掉就可以了。人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模組：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。多用於公司的人事...
人力資源服務公司是做什麼的
人力資源服務公司是提供人力資源外包服務的專業服務第三方公司。主要業務內容如下：勞務外包和勞務派遣；代理招聘或獵頭服務；代理勞動關係管理，代理社會保障和公積金業務；勞動人事檔案管理；培訓業務及內外課程體系；人力資源趨...
人力資源公司怎麼開展業務
人力資源公司開展業務的方法是：先了解現狀，根據瞭解的情況進行整理分類，評估各模組、各環節存在的問題和不足，分析問題出現的根本原因和存在不足的具體情況，制訂糾正、改善措施及具體的工作落實計劃。...
陝西省人力資源的資格證有用嗎
陝西省人力資源的資格證當然有用的，每個證書都是有用的，證書多了不壓身。職業資格類的考試都是由人力資源和社會保障部主考的，該證書屬於資格證書，全國通用的。證書最大的區別是：1、鋼印章（相片處）蓋省人力資源和社會保障廳...
人力資源三級證報考條件
三級企業人力資源管師報名需要滿足下述條件之一：（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從...
企業人力資源戰略分哪三個方面
企業人力資源戰略的三個方面分別是：1、人力資源開發戰略；2、人才結構優化戰略；3、人才使用戰略。具體內容1、招聘：包括根據人力資源規劃進行人力資源預測,確定人員需求,實施現場招聘,實施招聘測評,根據測評結果進行人員配...
西安市人力資源和社會保障局地址
西安市人力資源和社會保障局的地址為：西安市鳳城八路109號西安市人民政府6號樓。西安市人力資源和社會保障局是負責全市人才交流和人事代理的專業服務機構。主要負責人力資源的統一管理和調動配置工作。西安地處關中平...
hr人力資源是什麼意思
hr人力資源指實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。也是公司一個重要的職位。比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等。現代則主要通過人力資源規劃、招聘與配置、...
人力資源三支柱
1、HR-COE：政策中心層，做總體的人力資源戰略、政策、流程、體系、方案等，完成業務從零散、單一到系統化整合的過程，更像專家、顧問。2、HRBP：政策執行層，將COE的系統方案應用到實際工作與業務種，更是業務夥伴，更貼近業務瞭解...
人力資源是什麼
人力資源是指企業組織生產經營活動而錄（任）用的各種人員，包括董事、監事、高階管理人員和全體員工。有效的人力資源戰略應包括如下內容：1、精確識別出企業為實現短期、中期和長期的戰略目標所需要的人才型別。2、通過學習...
非人力資源專業可以考證嗎
非人力資源專業可以報考人力資源證，人力資源管理師證書報考有學歷和工作年限要求沒有專業限制，只要學歷和工作時間符合就可以直接報考。人力資源管理師簡稱人力師，報考國家職業資格證時，共分人力資源管理員、助理人力資源...
人力資源hrd什麼意思
HRD是指人力資源總監。HRD是英文HumanResourceDirector的簡寫。人力資源主管，也稱人事主管，是指企業中協助人力資源經理處理人力資源相關事務的基層管理人員。負責擬定人力資源規章制度、組織招聘事宜等。人力資源主管...
什麼是人力資源招聘
招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括髮布招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。載體種類較多，口碑或牛皮癬式的紙片，簡單、經濟；廣播、電視、報紙、雜誌等，高階但費用昂貴；科技發達，思想進步，將網際網路作為載體的趨勢正...
hr人力資源是幹什麼的
hr人力資源，一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等。人力資源是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源。產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭。人事管理是...
人力資源六大模組包括哪些
人力資源六大模組包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源管理六大模組，是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。人力資源（HR）是社...
人力資源的六大模組是什麼
人力資源部門是企業核心部門，沒有人就沒有企業，那麼人力資源包括哪六大模組呢？（1）人力資源規劃是人力資源管理起點，主要通過規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成.（2）招聘與配置，以人力資源規劃為輸入之一，相...
為什麼做人力資源
身邊也總有朋友、同事說：人事的工作好輕鬆呀，我是不是也可以做人事。首先，人事不等於人力資源！很多人看到的，人力資源不就是打打電話，約個面試，聊聊天就行了，很多人覺得自己也能做，這樣想就真的錯了。人力資源的工作很多，既有戰...
人力資源HRBP是什麼
HRBP逐漸成為越來越熱的hr話題，我就職的企業也開始了這項人力資源工作，下設每個集團的各個細分業務部在一定的區域範圍內都設定了HRBP崗位，很多單位都在招聘這個崗位，那如何找到合適的人，與傳統的hr招聘有何區別呢？HRBP最優...
人力資源為何轉型
不太明白你所說的轉型具體是指哪方面的？如果僅僅是個人職業的轉型，那肯定就看你目前的職業發展規劃了。如果是指整個人力資源行業的轉型，我覺得主要還是在於人力資源的定位。有的人說人資就是做服務的，有的人說人資是做決...
hr人力資源好學嗎
人力資源管理大體上是屬於文科類的，一般經管院校都開有這專業；要學這門課，在大學也會先學基礎類的公共課的，因為屬於管理類的，所以得對其它專業有所瞭解：如會計學、國際貿易、西方經濟學等等。然後才會慢慢接觸關於專業的知...
考人力資源證需要看什麼書
考人力資源證需要買的共三本書：人力資源管理師教程、法律常識、職業道德。二、三、四級通用備考教材：（基礎知識常用法律手冊）四級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》三級主教材：《企業人力資源管理師...
人力資源好找工作嗎
人力資源較好找工作，人力資源畢業生主要的就業方向有企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，主要從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。人力資源管理就業前景人力資源專業畢業生...