公司不簽訂勞動合同是違法的嗎 酷知社 經驗 2.6W 大中小設定文字大小 公司不簽訂勞動合同是違法的。企業不及時與職工訂立合同的後果是每月支付2倍的工資，甚至於直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第十四條，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 TAG標籤：勞動合同 違法 簽訂 #
