社招試用期交五險一金嗎 酷知社 經驗 5.05K 大中小設定文字大小 根據勞動法規定，試用期也屬於勞動合同期限內，員工入職後，用人單位就有為職工繳納社保的義務，所以，社招試用期單位需給職工交五險一金。不過，在現實生活中，很多企業都是在員工試用期結束後才給交五險一金，甚至有部分小公司在勞動合同存續期間都不給員工交五險一金，這就涉嫌違犯勞動法了，這類公司不正規，最好別去。 TAG標籤：交五險 一金 社招 試用期 #
