公司破產沒能力發工資怎麼辦

勞動者可以申請勞動仲裁，或者進行破產清算，員工的工資和社保是第一賠償物件。法律規定，企業破產清償除破產費用後，第一順序人是職工的工資、工傷醫療補助、拖欠職工社保醫保、國家規定的補償金。第二順序人是一般保險、稅收。第三順序人是普通債權。

《破產法》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。