公司破產員工工資是否全額發放

公司破產員工工資不一定全額發放，按照破產清算的結果來發放，如果企業破產後，清算財產仍然不足於發放員工工資的，那麼全額工資是拿不到了，如果破產後還有很多裝置，廠房，那麼全額工資很有希望拿到。公司破產員工工資是必須發放的，無論任何情況，用人單位都不能拖欠員工工資，在企業破產時，需要優先清償職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。

根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。