用工合同未到期辭職要付違約金嗎 酷知社 經驗 2.51W 大中小設定文字大小 如果是依據勞動合同法第37條、第38條、勞動合同法實施條例第18條的規定提出辭職,除違反服務期約定的外,不需要支付違約金。《勞動合同法》第22條:勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。第25條:除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 TAG標籤:到期 用工 違約金 辭職 合同 #