勞動合同法原則有哪些 酷知社 經驗 2.29W 大中小設定文字大小 勞動合同法原則有：(一)平等原則;(二)合同自由原則;(三)傾斜保護原則;(四)工資續付原則;(五)勞動義務不得強制原則;(六)危險責任僱主承擔原則。【法律依據】根據《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 TAG標籤：勞動 合同法 #
