勞動仲裁工傷認定過期怎麼處理 酷知社 經驗 1.86W 大中小設定文字大小 勞動仲裁工傷認定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 TAG標籤:工傷 仲裁 過期 勞動 認定 #