如何認定工傷賠償協議書效力 酷知社 經驗 1.5W 大中小設定文字大小 工傷賠償協議效力的認定，工傷賠償協議只要符合雙方真實意思的表示、不違反法律規定，就是有效的。《合同法》第五十二條規定，有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規的強制性規定。 TAG標籤：效力 賠償 工傷 認定 協議書 #
