確認勞動關係案由的依據是什麼 酷知社 經驗 1.49W 大中小設定文字大小 確認勞動關係案由的依據主要是：(1)雙方是否存在管理與被管理的關係；(2)用人單位是否向勞動者支付勞動報酬；(3)用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。【法律依據】《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。 TAG標籤：勞動 案由 #
