孕期要求解除勞動合同合法嗎 酷知社 經驗 3.03W 大中小設定文字大小 女職工在孕期用人單位要求解除勞動合同是不合法的。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十二條第四項,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。 TAG標籤:孕期 勞動合同 合法 #