職工病假最長是多久

職工病假最長是多久，由單位自主決定。但是法律規定的最長醫療期為24個月，在醫療期內，請病假單位是不可以辭退的；在醫療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。

【法律依據】

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作做醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。