如何有效處理師生衝突

處理方法如下：

建立良好的起點。新老師在與新學生見第一面之時，一切都是空白的，教師應抓住這一契機，給學生形成良好的第一-印象，進而使學生形成良好的心理定勢。避免不良情緒氛圍的產生。作為專業的教育工作者，教師應該具備自我調節心態、自我除錯情緒的能力，努力在複雜的情緒氛圍內控制自己的情緒，進而避免師生矛盾的產生。強化情感互動。加強與學生的交流，不放棄任何一個與學生交流的機會，也不放棄任何一個與學生家長交流的機會。瞭解學生的發展要求，謀求與學生實現情感上的認同，能有效地避免師生矛盾衝突。加強自身修養，在學生面前少犯錯誤。不要透支威信。威信是一種無形的力量，有效使用威信可以順利的開啟工作局面。相反，如果過分地使用威信則會適得其反。發展自己，完善自己。對於教師來講，贏得學生的最佳因素是德、才、學、識的佔有量，即綜合素質。對問題學生正確分析，謹慎處理。