如何與領導交談
1、主動溝通,真誠可以打動人,需要領導支援的地方需清楚準確地表達。
2、積極反饋,當工作上有更好的建議或判斷應積極反饋,告訴領導並注意積累。
3、不懂的問題要多向領導諮詢,大多數領導偏愛熱愛問問題的員工,但須注意不可過多詢問,防止領導產生能力不足的錯覺。
4、與領導談話時應注意禮貌與清楚的邏輯。
5、交談問題可根據領導的脾氣適量引入生活元素,拉近距離感。
1、主動溝通,真誠可以打動人,需要領導支援的地方需清楚準確地表達。
2、積極反饋,當工作上有更好的建議或判斷應積極反饋,告訴領導並注意積累。
3、不懂的問題要多向領導諮詢,大多數領導偏愛熱愛問問題的員工,但須注意不可過多詢問,防止領導產生能力不足的錯覺。
4、與領導談話時應注意禮貌與清楚的邏輯。
5、交談問題可根據領導的脾氣適量引入生活元素,拉近距離感。