勞動合同法最少籤多久時間 酷知社 經驗 2.91W 大中小設定文字大小 勞動合同法裡沒有規定最低籤多長時間，一般簽訂一個月、兩個月的勞動合同都是可以的。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 TAG標籤：勞動 時間 最少 合同法 #
