如何看待同工不同酬 酷知社 經驗 1.62W 大中小設定文字大小 同工不同酬有以下影響:1、影響社會穩定;2、違法公平正義;3、有悖效率至上理念。《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。 TAG標籤:同工不同酬 看待 #