大小休是怎麼個休法
大小周，即為現今國內公司一種奇怪的休息方式。是指一個星期上六天班，下一個星期只上五天班，再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此迴圈。法律保障勞動者在一週內有一次連續休息時間不少於24小時。每週休息的具體時...
韓版休閒窄領帶打法
領帶的打法有很多種，如平結、交叉結、溫莎結、普瑞特結等等，但既然是韓版休閒窄領帶的話，最推薦的是半溫莎結，它比普瑞特結略大而比溫莎結小，最適合這種窄領帶，搭配休閒裝，或者韓版修身正裝皆可。打法：1、開始時領帶的大領應...
雙休日是法定休息日嗎
雙休日不是法定休息日，根據國務院釋出的《勞動法》規定，週末屬於公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定...
年休假計算方法
1、首先,國家法定休假日，休息日不計入年休假的假期。2、其次,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。3、已滿10年不滿20年的,年休假10天。4、職工請事假累計20天以上單位照規定不扣工資的。...
法定退休年齡是多少
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。3、因病或非因工緻殘，由醫...
法定休年齡是多少
1、國家法定職工離休年齡是：男年滿60週歲、女年滿50週歲(長期從事技術和管理工作的女年滿55週歲)。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的，離休年齡為男年滿55週歲、女年滿45周...
單休合法嗎
單休是合法的，國家規定公司每週必須給員工安排一天休息，沒有規定每週一定要雙休。【法律依據】根據《勞動法》第38條規定：用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。...
退休金的計算方法
1、基礎養老金：（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金：參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。3、過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資&time...
讓眼睛休息的方法
1、最簡單的就是起身一下眺望遠方，每隔20分鐘休息一次，向遠處眺望6米之外的物體，至少保持20秒。調整一下視距，閉目休息一下，放鬆睫狀肌。也可以適當改變與書本，螢幕的距離。2、多眨眼。有時，眼部疲勞是因為人在注視某物的時...
2018年休假計算方法
根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。根據《職工帶薪年休假條例》第四條...
法定午休時間
我國勞動法沒有規定法定的午休時間。勞動法第三十八條規定勞動者每日工作時間不超過8小時，至於8小時如何來安排，是否有午休時間，都可由用人單位根據自己的運營模式來自行安排。...
退休金計算方法
1、基礎養老金計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×...
退休工資的計算方法
退休養老金的錢包括個人賬戶養老金和基礎養老金。1、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)2、基礎養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月...
休足時間使用方法
揭去全透明塑料薄膜後貼到腳底，勿將全透明塑料薄膜徹底揭去，先揭去一大半黏貼，剩下一部分邊揭邊貼，黏貼實際效果會更強。足貼根據刺激性足底反射區和穴道調理內分泌的功效，能夠輸通氣血，推動迴圈系統代謝。切勿用以眼周周邊...
休完產假還能休年假嗎 勞動法
可以。休產假和年假都是勞動者的合法權益。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。【法律依據】《勞動法》第四十五...
男士休閒褲搭配方法
1、呢子外套+黑色休閒褲+小白鞋。短款的呢子外套修身，適合身材中等偏瘦的老鐵，夾克的顏色要和本身的膚色搭配，比如膚色黑的男士就不太合適卡其色，可以考慮深色或者黑色、冷色彩的顏色。內搭一個貼身的針織衫或者白T恤都是...
勞動法未休年休假如何折算工資
按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條，用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其...
法定退休日是哪天
2019年12月12日法定退休日，我國退休時間是法定的，這要看國家何時實施延退政策，如果在2022年以後實施你可在2022年按老規定退休，如果在2022年以前實施，你就趕上延退了，不過也延遲不了多長時間，因政策是漸進式的。全民所有制企...
大小休怎麼休
大小休是指一個星期上六天班（只休息星期天一天），下一個星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個星期又只休一天，再下一個星期又休兩天，如此迴圈。另也有的公司要求週六只上半天班的情況。中國公司的休息通常為雙休，但仍有少...
法定假日可以調休嗎
法定節日不可以調休。【法律依據】根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,用人單位安排勞動者工作的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。用人單...
元宵節是法定休息嗎
元宵節不屬於法定節假日。農曆正月十五是元宵節，又稱上元節、元夜、燈節。正月是農曆的元月，古人稱夜為“宵”，所以稱正月十五為元宵節。正月十五日是一年中第一個月圓之夜，也是一元復始，大地回春的夜晚，人們對此加以慶祝，也...
水銀休溫計的用法
水銀體溫計的用法如下：1、拿出儲存的體溫計後,將其從上方開啟取出。2、取出後,手握住沒有水銀的那一端。3、握住之後,將水銀位置朝下,用力甩幾下。4、甩完之後,檢視溫度,確保初始溫度在36度以下。可以握住一端,晃動體...
週末是法定休息日嗎
不是法定休息日。因為《勞動法》規定，週末屬於公休假日，不屬於法定休息日。法定休息日是指合法的休息時間。週末是指週六和週日，亦稱禮拜六和禮拜天。法定休息日並非剛有，在中國漢代就有官員每過5日休息一次的規定，後經唐...
做六休一違法嗎
一週休一天不違法。一週工作6天不給加班費、又不給補休的違法。《勞動法》第三十八條規定用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。其它超出勞動時間可以補休或按普通加班計算，不應按休息日計算。《國務院關於職工工作...
新人退休金計算方法
1、2014年10月1日起後參加工作的人員將成為“新人”，按照新辦法來計算。2、舉例：小李今年25歲，2014年10月1日以後參加工作，距離60歲退休還有35年，假設其月繳費工資為5000元，社會平均工資也為5000元，也保持20年不變。小李的基...