豫人社薪2017年6號是什麼
《17年河南社會保障廳關於薪資的第六號檔案》。1、部署於政務雲，系統採用物理統一、邏輯隔離的B-S化設計模式，各級使用單位通過網路接入，由省公務員局進行管理；2、通過該，可以使全省公務員實現統一管理、分級監控、資訊匯...
社會保險費屬於短期職工薪酬嗎
社會保險費屬於短期職工薪酬。社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，僱員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。短期職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼...
不交社保有帶薪產假嗎
不交社保有帶薪產假，產假是法定權益，無論是否交社保應該享有。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。法律依據：《女職工...
週薪薪有什麼壞處嗎
首先可能會造成企業人員的流動頻繁，和現金流的緊張。另外對個人來說，其影響可能會體現在存款積極性降低，還有可能會因此導致抗風險能力下降等這些方面。週薪薪是一個將月薪打包成周薪發放的平臺。打工網週薪薪的出現將取...
臥薪嚐膽的臥薪指什麼
臥薪嚐膽的臥薪指睡在乾柴上。臥薪嚐膽原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強，出自《史記˙越王勾踐世家》：“越王勾踐反國，乃苦身焦思，置膽於坐，坐臥即仰膽，飲食亦嘗膽...
臥薪嚐膽裡面的臥薪指什麼
臥薪嚐膽裡面的臥薪指的是睡覺在柴草上。臥薪嚐膽原指越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變為成語，形容人要刻苦自勵，立志雪恥圖強，不可放棄希望。其成語出處是《史記˙越王勾踐世家》：“越王勾踐反國，乃苦身焦思，置膽...
什麼是酬薪.酬薪制度的概念
薪酬，由薪和酬組成。在現實的企業管理環境中，往往將兩者融合在一起運用。薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括...
產假是發全薪還是底薪呢
產假應該發全薪。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的...
有責底薪和無責底薪的區別
依據我國相關法律的規定，有責任底薪和無責任底薪的區別是完成任務量的要求不同，無責任底薪是沒有業績要求的，而有責任底薪一般是要完成規定的業績才能拿到相應的薪酬，但兩種情形的工資都不能低於最低工資標準。【法律依據...
週薪薪自離有影響嗎
週薪薪自離有影響。只要是自己離職的，公司不給與批准，就不會有工資，正常提離職一個月後，領導會根據情況做出判斷，判斷離職人員是否應該批准。當然凡事也有例外，你可以找和你對接的經紀人先確認自離是否能拿到未結算的工資，再...
臥薪的薪是指什麼
臥薪的薪是指柴草。臥薪嚐膽，原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強。出處是《史記˙越王勾踐世家》。《越王勾踐世家》出自《史記卷四十一·越王勾踐世家第十一》...
臥薪嚐膽一詞中臥薪指什麼
臥薪嚐膽一詞中臥薪指睡在乾柴上。這個成語出自《史記·越王勾踐世家》：“越王勾踐反國，乃苦身焦思，置膽於坐，坐臥即仰膽，飲食亦嘗膽也。”大意是勾踐暗中訓練精兵，每日晚上睡覺不用褥，只鋪些柴草（古時叫薪），又在屋裡掛了一隻苦...
停薪留職社保怎麼辦
在停薪留職期間的員工社保問題需要與公司商議，按用人單位規定執行，如勞動合同上註明，停薪留職單位會繼續繳納社保，那麼自然可以按照合同上面的規定來，反之則需要員工自行繳納。根據目前的司法實踐，一般原則下，如果勞動者在停...
臥薪的薪指的是什麼意思
臥薪：睡在乾柴上；嘗膽：嘗苦膽；臥薪嚐膽意思：睡覺睡在柴草上，吃飯睡覺都嘗一嘗苦膽。原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強。出處：《史記˙越王勾踐世家》：“越王勾踐反國...
月薪4千 有社保 能申請貸款嗎
如果你貸款金額不大的話，完全可以通過網上貸款平臺來申請，雖然利息比銀行的要高一點，但申請門檻低，基本都不用抵押或擔保就可以成功申請到貸款金額。比如，分期樂、新浪有借、現金借款、速米金融等，都可以申請，申請過程比較單...
信用社工薪貸款怎麼辦理
信用社工薪貸款流程：1、借款人準備貸款資料（身份證、工資卡、單位證明、信用證明）並向貸款機構提交申請。2、通過稽核後，借款人與貸款機構簽訂借款協議。3、貸款機構發放貸款，借款人按照約定金額每月還款。...
13薪和24薪是什麼意思
13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資，24薪是指一年的獎金可以相當於12個月的工資，僱員應該在薪酬管理中擁有一定的發言權和參和權。工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或...
13薪和14薪的區別
13薪和14薪的區別是，13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。14薪指的是，一年十二個月每月按時發薪水，多出的兩個月薪水在本年年終或明年年初作為年終獎金單獨發放。13薪：一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每...
臥薪嚐膽的薪是指
薪指柴草。臥薪，指睡臥在柴草上，償膽，指品嚐動物的苦膽。臥薪嚐膽指睡覺睡在柴草上，吃飯睡覺都嘗一嘗苦膽。原指中國春秋時期的越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變成成語，形容人刻苦自勵，發奮圖強。出自《史記越王勾...
停薪留職社保是否需要繼續繳納
停薪留職按原標準繼續繳納社保。停薪留職期間的社保還是由原單位幫助當事人繼續繳納的，但是按照規定停發停薪留職期間的工資。繼續繳納社保是對當事人的一種最低保障，確保不因停薪留職帶來麻煩。但是大家要想辦理停薪留...
頂薪球員為什麼要降薪
如果對於總冠軍沒有特別強的執念，球員是很少會考慮降薪的。反之，如果對於總冠軍沒有執念，管理層也是不願意付奢侈稅的。通常球隊管理層和球員很少願意選擇多巨頭模式，畢竟工資帽擺在那裡，要不就是老闆多負擔奢侈稅，或者就是...
excel如何將年薪計算成月薪
如何將年薪計算成月薪發放需要在簽約的時候確定好，比如40萬年薪制怎麼發工資的呢？我們來看一下工具/原料excel方法/步驟1首先，將40w年薪均分為月薪多少，公式如下2參考月薪3.3w，在前面3個月是按照3w下發的3對於試用期半年的...
年薪和月薪有什麼區別
年薪制與月薪制的區別：1、單位不一樣：年薪制以年度為單位，月薪制則以月為單位。2、特點不一樣：年薪制的特點是有針對性、較長的週期、存在一定的風險，以及不再是簡單地依據過去的業績，同時更取決於接受者所具備的經營企業（或...
談薪技巧
1、談薪資時候，要先對行業有了解：一定要提前對自己的這個工作有一定的認識，要知道自己的工作在這時候的一個市場當中的一個需求，還有要多去分析一下自己的崗位的價值。2、面試時候要夠自信：作為一個面試的人員，要對自己要有...
13薪14薪15薪是什麼意思
1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000...